Chef de Site

Emplacement: Pokola , Congo

Date: 31 août 2026

Entreprise: Wood

Département: MATS

Informations sur l'entreprise - Bois

Nous gérons des concessions forestières naturelles s’étendant sur 2,1 millions d’hectares en République du Congo selon les normes les plus élevées conformément au FSC1. Au service de plus de 30 pays dans le monde, nous proposons un approvisionnement fiable et de haute qualité en produits en bois entièrement traçables, incluant des produits de transformation primaires, tels que les boules et le bois scié séché à l’air, jusqu’au bois séché au four, et des produits à valeur ajoutée comme les scantlings et les terrasses.

Nous sommes des pionniers dans la gestion responsable et durable de la forêt, et nous travaillons en étroite collaboration avec des institutions, telles que des ONG internationales, des universités et des organisations de recherche, le gouvernement et les communautés locales depuis plus de 55 ans pour garantir la création mutuelle de valeur et la durabilité commerciale, environnementale et sociale

Nous proposons la traçabilité, ce qui signifie que nous connaissons l’origine du bois. Nos clients peuvent avoir la confiance que le bois que nous fournissons est d’origine responsable et légale, et en pleine conformité avec le Règlement européen sur la déforestation (EUDR), ainsi que la loi Lacey et la loi australienne sur l’interdiction de l’exploitation forestière illégale.

Nos cinq scieries ont une capacité de 350 000 m3 de grumes d’entrée, ce qui signifie que nous disposons de la plus grande capacité de traitement du bois tropical en Afrique. Nous exploitons une unité de moulures et un atelier de meubles qui produisent des produits finis et du mobilier de haute qualité. Notre connaissance et notre expérience directe de nombreux défis liés à la création de produits en bois nous positionnent de manière unique pour soutenir nos clients.

Pour plus d’informations, veuillez consulter : Sustainable Wood | Bois durable | Olam Agri

Description de l'emploi

Le Chef de Site, basé à Enyellé, est responsable du pilotage global des activités opérationnelles, administratives et sécuritaires du site industriel et forestier. Il coordonne et supervise l'ensemble des services présents sur le site afin de garantir le bon déroulement des opérations, le respect des procédures internes et l'atteinte des objectifs de performance fixés par l'entreprise. À ce titre, il assure le suivi des indicateurs clés, produit les reportings nécessaires à la hiérarchie et veille à l'amélioration continue des processus.

Garant de la sécurité des personnes, des biens et des installations, le Chef de Site s'assure de l'application rigoureuse des politiques et normes en vigueur. Il identifie les dysfonctionnements susceptibles d'impacter les activités du site et met en œuvre les actions correctives adaptées. Représentant de l'entreprise auprès des autorités administratives, des communautés et des partenaires locaux, il contribue également au maintien d'un climat de confiance et de collaboration favorable à la réussite des activités du site. Ce poste requiert une présence permanente sur le site d'Enyellé, ainsi qu'une forte capacité d'adaptation à un environnement isolé et exigeant.

Missions Principales

Assurer la gestion globale et le bon fonctionnement opérationnel du site industriel et forestier.
Coordonner, superviser et contrôler les activités des différents services du site.
Veiller à l'application des procédures, politiques et réglementations internes en vigueur.
Garantir la sécurité des collaborateurs, des biens et des installations du site.
S'assurer du respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement).
Planifier, organiser et suivre les activités afin d'atteindre les objectifs de performance et de production fixés.
Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue.
Identifier les dysfonctionnements opérationnels, administratifs ou sécuritaires et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
Assurer la gestion administrative du site et veiller à la conformité des opérations.
Élaborer et transmettre les rapports d'activités et tableaux de bord à la hiérarchie.
Gérer les situations d'urgence, les incidents et les crises pouvant affecter les activités du site.
Représenter l'entreprise auprès des autorités administratives, des partenaires locaux, des communautés et des organismes externes.
Faciliter la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes du site.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de développement et d'optimisation des activités du site.
Veiller au maintien d'un climat social favorable et au respect des règles de discipline au sein du site.

Expérience

Justifier d'une expérience professionnelle minimale de 10 ans dans une fonction de management de site, de direction d'exploitation ou de gestion opérationnelle, idéalement acquise dans les secteurs industriel, forestier, logistique ou agro-industriel.
Disposer d'une expérience confirmée dans la gestion multiservices (production, maintenance, logistique, administration, sécurité, ressources humaines, etc.).
Avoir une solide expérience de la coordination et de l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires dans un environnement opérationnel exigeant.
Démontrer une expérience avérée dans la gestion d'une base-vie ou d'un site isolé, incluant l'organisation des activités, des moyens logistiques et des conditions de vie du personnel.

Qualifications

Bac+4/5 en Gestion, Administration des Entreprises, Logistique, Génie Industriel, Exploitation Forestière, Management des Opérations ou tout autre domaine équivalent.
Formation complémentaire en management, gestion de projets, HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) ou gestion des opérations appréciée.
Bonne connaissance des principes de gestion administrative, financière et opérationnelle d'un site.
Maîtrise des techniques de planification, d'organisation et de suivi des activités.
Connaissance de la réglementation relative à la sécurité au travail et à la gestion des risques.
Bonne compréhension des activités industrielles et/ou forestières ainsi que de leurs contraintes opérationnelles.

Olam Agri est un employeur d’égalité des chances et d’action positive. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, nationalité, handicap, statut de vétéran protégé, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, information génétique ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Les candidats sont invités à suivre toutes les étapes requises du processus de candidature, y compris la fourniture d’un CV pour être considérés pour des postes ouverts.